Pour rappel, Dek-ouvertes c’est une journée gratuite de vraie formation pour découvrir un sujet et décider éventuellement d’aller plus loin. Pour vous inscrire, c’est ici.

Que contient-elle exactement ? Comment allons-nous travailler ? Voici quelques éléments de réponse.

Le 05 Mars prochain, j’inaugure à Toulouse les sessions Dek-ouvertes en vous proposant la redécouverte de ce qu’est le management d’équipe.

Comment allons-nous travailler ? En mode Équipe évidemment :

1 – On se dote d’un projet qui fait sens : Vous serez invités à co-construire Vision et objectifs de la formation.

2 – On identifie et on réuni les Facteurs Clés de réussite : Par groupe, vous construirez l’équation de la performance d’une équipe.

3 – On expérimente et éventuellement on adopte : Des mises en situations vous permettrons de tester les bonnes pratiques et de décider de les adopter ou non !

Quels thèmes pourrions-nous aborder ? Voici quelques exemples :

• • Qu’est-ce que le management ? Quelle est sa valeur ajoutée ?
  • Qui suis-je en tant que manager ?
  • A quoi sert une Vision et comment la construire ?
  • Comment définir une stratégie avec son équipe ?
  • Qu’est-ce qu’un système de management ?
  • Quels sont les facteurs de motivation ? Peut-on agir dessus ?
  • La pratique du feedback.
  • Les techniques de gestion de la relation professionnelle.
  • Les signes de démotivation. Que faire ?
  • Définir le terrain de jeu.
  • L’entretien individuel de missionnement et d’évaluation.
  • La gestion du changement.
  • Vos propres exemples de situations.
  • Comment traiter une erreur sur le métier ?
  • Comment traiter un hors jeu comportemental ?
  • Qu’est-ce que la qualité ?
  • Comment mettre en place une délégation ?
  • …

Intéressé ? vous pouvez vous inscrire à l’aide de ce formulaire.
Dépêchez-vous, le nombre de participants est limité à 10 !