Pour rappel, Dek-ouvertes c’est une journée gratuite de vraie formation pour découvrir un sujet et décider éventuellement d’aller plus loin. Pour vous inscrire, c’est ici.
Que contient-elle exactement ? Comment allons-nous travailler ? Voici quelques éléments de réponse.
Le 05 Mars prochain, j’inaugure à Toulouse les sessions Dek-ouvertes en vous proposant la redécouverte de ce qu’est le management d’équipe.
Comment allons-nous travailler ? En mode Équipe évidemment :
1 – On se dote d’un projet qui fait sens : Vous serez invités à co-construire Vision et objectifs de la formation.
2 – On identifie et on réuni les Facteurs Clés de réussite : Par groupe, vous construirez l’équation de la performance d’une équipe.
3 – On expérimente et éventuellement on adopte : Des mises en situations vous permettrons de tester les bonnes pratiques et de décider de les adopter ou non !
Quels thèmes pourrions-nous aborder ? Voici quelques exemples :
-
- Qu’est-ce que le management ? Quelle est sa valeur ajoutée ?
- Qui suis-je en tant que manager ?
- A quoi sert une Vision et comment la construire ?
- Comment définir une stratégie avec son équipe ?
- Qu’est-ce qu’un système de management ?
- Quels sont les facteurs de motivation ? Peut-on agir dessus ?
- La pratique du feedback.
- Les techniques de gestion de la relation professionnelle.
- Les signes de démotivation. Que faire ?
- Définir le terrain de jeu.
- L’entretien individuel de missionnement et d’évaluation.
- La gestion du changement.
- Vos propres exemples de situations.
- Comment traiter une erreur sur le métier ?
- Comment traiter un hors jeu comportemental ?
- Qu’est-ce que la qualité ?
- Comment mettre en place une délégation ?
- …
Intéressé ? vous pouvez vous inscrire à l’aide de ce formulaire.
Dépêchez-vous, le nombre de participants est limité à 10 !